|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16566 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7758 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы разработки стратегии управления персоналом 5 1.1 Понятие стратегического управления персоналом 5 1.2 Методы управления персоналом 9 1.3 Стратегии управления персоналом 12 2 Разработка стратегии управления персоналом в МУП «Фармация» 16 2.1 Характеристика предприятия 16 2.2 Разработка стратегии развития персонала МУП «Фармация» 19 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
Введение Эффективная деятельность любого предприятия напрямую зависит от эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому ключевым элементом управления организации является функция управления персоналом, которая должна быть непосредственно увязана с общей стратегической концепцией. Важнейшим условием обеспечения эффективного управления людьми, работающими в организации, является позиция высшего руководства. Невозможно рассчитывать на успех, если высшее руководство не относит проблему управления людьми и увеличения отдачи от человеческих ресурсов к числу приоритетов в работе организации или не готово к заинтересованной и деятельной поддержке деятельности в этом направлении. По исследованию Ф. Лузенса «эффективный» менеджер тратит на взаимодействие с работниками и управление человеческими ресурсами 70 % своего рабочего времени. Это непосредственно связано с качественными характеристиками рабочей силы. Сегодня она представлена людьми более образованными и обеспеченными, значительно более мобильными, заинтересованными участвовать в принятии решений на рабочих местах, способными рисковать, менее верными компании или организации, менее склонными иметь детей, чаще занятыми умственным трудом, более предприимчивыми и самостоятельными. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Менеджмент организации. Утвержденные во-просы к госам 21 шт. | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8275 | |
| Тема: | Учебная практика (на примере организации) | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7033 | |
| Тема: | Формы и системы оплаты труда в современной коммерческой организации и их совершенствование | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
| Просмотры: | 8641 | |
| Тема: | Принципы организации и деятельности пресс-службы в условиях чрезвычайных ситуаций | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10617 | |
| Тема: | МОДУЛЬ 3.4 «Активизация речевого развития детей в условиях современной дошкольной образовательной организации» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АКИПКРО | |
| Просмотры: | 7717 | |
| Тема: | Место маркетинга в стратегическом управлении организации в условиях экономической неопределенности | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7491 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
